青阳县杜村乡：积极探索干部教育培训新模式

　　近年来，杜村乡不断创新培训方式、拓宽培训渠道、强化培训管理，积极探索干部教育培训新模式，充分调动了干部教育培训工作的积极性，促进了干部教育培训质量的全面提高。

　　抓好顶层设计，保证干部培训主轴。制定了《杜村乡2022年理论中心组学习计划》，设定十七个学习专题，将从严治党、意识形态、产业发展、乡村振兴等内容纳入其中。要求杜村乡各党组织聚焦政治学习定位，在提升政治三力上下功夫。不定期举办乡村两级干部专题培训班。2022年截至目前，已开办培训2次，参学200余人次。

　　抓好分点布线，织好干部培训网格。健全规范制度，实现基层党组织开展活动制度化、常态化。丰富学习载体，依托电教远教、微信群、学习强国等平台，大力开展政治理论学习、观看红色电影、传授农技知识等。同时，积极鼓励各村、各部门按自身所需，在各自领域内分头开展业务培训，充分调动了全乡干部教育培训的积极性。

　创新工作思路，打造干部培训新模式。在以“田间课堂”“故事课堂”“移动课堂”“云端课堂”为抓手，创新教育形式、拓宽教育渠道、丰富教育内容，让干部教育在基层不断延伸、“长腿扎根”的同时。创新打造“领导-干职”双向互动的线下学习平台：杜村乡“微讲堂”。杜村乡“微讲堂”计划每季度结合干部需求开展一次，每次由一名领导、一名业务骨干聚焦近期工作要点轮流讲学。

    下一步，杜村乡还将继续探索更多干部教育新模式，让干部在学习中不断提升自我，为乡村振兴蓄积“智”动力。

来源： 中安在线  作者： 吴津晶编辑：褚云梅